Περιγραφή
Ο μαγνητικός πίνακας επιβράβευσης ενθαρρύνει και δίνει κίνητρο στο παιδί να είναι υπεύθυνο και να συμπεριφέρεται σωστά. Δημιουργεί θετικές αλληλεπιδράσεις μεταξύ γονέων και παιδιού, βελτιώνει την επικοινωνία, προωθεί την συνέπεια και την οργάνωση και αποτελεί έναν τρόπο αξιολόγησης των συμπεριφορών του παιδιού που χρειάζονται βελτίωση. Το καλύτερο μέσο ενθάρρυνσης των κανόνων και της καλής συμπεριφοράς για κάθε οικογένεια!
Συμβουλές για γονείς : Πώς να μάθετε στο παιδί σας τους βασικούς κανόνες συμπεριφοράς
Μια δοκιμασμένη και αποτελεσματική μέθοδος εκμάθησης των βασικών κανόνων συμπεριφοράς αποτελεί ο μαγνητικός πίνακας επιβράβευσης. Είναι ένα ειδικά σχεδιασμένο εκπαιδευτικό μέσο ενθάρρυνσης, το οποίο χρησιμοποιείται χρόνια στο εξωτερικό και προτείνεται από εκπαιδευτικούς φορείς καθώς επιφέρει θετικά αποτελέσματα.
Ο γονιός αποφασίζει από κοινού με το παιδί για το ποιοι θα είναι οι καθημερινοί στόχοι του παιδιού και με κάθε επιτυχημένη του προσπάθεια, ακολουθεί και μία μικρή επιβράβευση για το παιδί. Με το μοτίβο αυτό του στόχου-επιβράβευσης, το παιδί γίνεται υπεύθυνο και συνεπές στις υποχρεώσεις του, ενώ παράλληλα αποκτά και ένα αίσθημα αυτοεκτίμησης.
Πώς λειτουργεί:
Για να εξοικειωθεί το παιδί αρχικά με τον πίνακα επιβράβευσης, ο γονιός τού αναθέτει 2-3 στόχους προς εκπλήρωση χρησιμοποιώντας τα μαγνητάκια-στόχους του πίνακα. Με την πάροδο του χρόνου, οι στόχοι μπορούν να αυξηθούν ή και να προστεθούν νέοι στόχοι σύμφωνα με τις ανάγκες της κάθε οικογένειας.
Για κάθε εκπληρωμένο στόχο, ο γονιός συμπληρώνει ένα κίτρινο αστεράκι στον πίνακα, ενώ για κάθε στόχο που δεν πραγματοποιήθηκε, βάζει ένα μπλε αστεράκι. Στο τέλος της εβδομάδας γίνεται η καταμέτρηση των αστεριών και αν τα κίτρινα αστέρια φτάνουν τον στόχο που έχει προαποφασιστεί από το γονιό και το παιδί, τότε το παιδί λαμβάνει μία επιβράβευση.
Ο μαγνητικός πίνακας είναι κατάλληλος για παιδιά άνω των 3 ετών και μπορεί να προσαρμοστεί τόσο στις ανάγκες του γονιού όσο και του παιδιού και να συντελέσει στη σωστή του ανάπτυξη ενισχύοντας την σωστή συμπεριφορά.
Αξιολογήσεις
Δεν υπάρχει καμία αξιολόγηση ακόμη.